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關於檢舉公司不給領錢的申訴

我工作滿2個月老闆都不給我領錢..藉口一堆...假如我去勞基法委員局申訴她..她會收到罰款嗎?....還事先協調..協調不妥..她就會被罰款了管道是怎樣的??.....我也不想為那幾萬撕破臉...不過我辛苦2個月我不想做白工
工作給工資是雇主的義務

都已經兩個月了

要工資一定會撕破臉

但兩個月沒給

為何要繼續?若要請求

就進入調解程序

一定要到

還管他會被罰款嗎?請向彰化縣勞工局請求調解：彰化縣政府第二行政辦公大樓8樓。

地址：彰化市中興路100號8樓。

總機代表號：04-7264150 傳真號碼：04-7256781、7297230 單位 分機 勞資關係課 1041~1043勞資關係課 業務之一為 協調及處理勞資爭議事項。

參考資料 彰化縣政府勞工局
勞動基準法第27條規定

雇主不按期給付工資者

主管機關得限期令其給付。

勞動基準法第79條規定

有下列行為之一者

處二千元以上二萬元以下罰鍰：一 、、、、、。

二 違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間之命令者。

三 、、、、、、。

勞動基準法第81條規定

法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員

因執行業務違反本法規定

除依本章規定處罰行為人外

對該法人或自然人並應處以各該條所定之罰金或罰鍰。

如果公司不給你薪水

係違反勞動基準法第27條規定

你可至當地縣市政府勞工局申訴

勞工局會命令公司於一定期間給付員工薪水

如果公司沒有在期限內給付員工薪水

勞工局就會依勞動基準法第79條、81條規定

處罰公司及負責人各二千元以上二萬元以下罰鍰(新台幣6000元以上60000元以下罰鍰)。

是哪一家公司這麼惡劣?

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1305092803093如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！