勞健保扣款問題~急~

我於9/13請留職停薪~~勞健保本來就要自付加上公司的也是~~我的薪水兩萬~~加上我有兩個小孩健保跟我~~我從9/13日請到11/14日正式上班~~~這樣我勞健保到底要扣多少錢阿~~~9/13日前我都有上班~~~11/14日以後我也都有上班~~~請問這樣還要整整扣兩個月的勞健保ㄇ~~
您好： 依照您實際ㄉ全薪投保薪資應該是20100元 為ㄌ讓您更加明白雇主及員工所需繳納ㄉ保費明細及計算方式

特附上下 列公式供您參考

若薪資不同再請套入公式計算 投保薪資20100元其相關數據如下： 勞保部份 公司：a.投保薪資＊普通事故＊70%=20100*5.5%*70%=773.85=774 b.投保薪資＊職業災害＊100%=20100*0.52%*100%=104.52=105 c.投保薪資＊就業保險＊70%=20100*1%*70%=140.7=141 a b c=774 105 141=1019(公司應繳) 員工：a.投保薪資＊普通事故＊20%=20100*5.5%*20%=221.1=221 b.投保薪資＊就業保險＊20%=20100*1%*20%=40.2=40 a b=221 40=261(員工應繳) 健保部份 公司：a.投保薪資＊保險費率4.55%＊負擔比率60%＊平均眷口數=20100*4.55%*60%*1.7=932.84=933(公司應繳) 員工：a.投保薪資＊保險費率4.55%＊負擔比率30% =20100*4.55%*30%=274.365=275(員工應繳) 眷屬：眷屬應繳費用與員工相同（如有優待再另計）=275*2眷=550 提撥部份 公司：.投保薪資＊6%=20100*6%=1206 綜上9/13~11/13請假期間自行應繳保費如下 1. 9月 10月健保=公司 員工=[(933元*2月) (275元*3人*2月)] =3516元 2. 勞保=9月/18天 10月 11月/13天 =[(1019/30*18) 261] [1019 261] [(1019/30*13) 261] =2855元 3. 勞退=9月/18天 10月 11月/13天 =(1206/30*18) 1206 (1206/30*13)=2453元 故=1 2 3=8824元 希望對你有幫助 如不清楚再mail 加油 感ㄣ 參考資料 myblog