請問~~勞健保計算問題!

我的雇主幫我投保勞健保投保金額是17280元以下是我計算出來雇主應扣款金額勞保 17280*7.5%*20%=259元健保 17280*7.17%*30%=268元請問各位...我有算錯嗎?因為公司扣我的金額是 勞保 1246元健保 1147元6%提撥 1037元從薪資中扣了我3430元.....我嚇到了!請問....我有算錯嗎?哪裡錯了?謝謝各位!
誠懇回答你...一.勞保 17280*7.5%*20%=259元~~~對二.健保 17280*5.17%*30%=268元~~~錯應是236元補充說明:1.投保薪資40100(含)以下

調升部分由政府全額補助

所以依舊是已4.55%計算就可以.2.17280*4.55%*30%=236元三.6%提撥 1037元~~金額對

但是此筆勞退金是由公司全額負擔

並不是由你的薪資中扣除.補充說明:1.勞退金公司應提撥最低6%以上~

此筆金額由公司負擔.2.勞退金自願提撥最高為6%以下~

此筆金額由你的薪資中扣除.3.公司提撥及你自願提撥

合併計算存入勞保局你的勞動專戶中

代你滿60歲時才能申領.四.所以你應繳勞健保費用總計為495元而已

可向公司商議退款

否則可向勞工局提出申訴檢舉.[各縣市勞工局及意見信箱]http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=41dba79d祝順心
你沒算錯而且勞退的6%是雇主負擔的

不可以從薪水扣建議先向公司詢問是否扣錯了

若公司不理建議寫信採保密方式向當地縣市政府勞工局申訴請勞工局糾正雇主的作法希望有幫到你
妳先與公司承辦發薪人員詢問

他是否算錯了

有可能誤加了公司負擔部份

且勞退6%也應該是公司負擔

請會計查清楚

且盡快將薪資補發給你

如果他堅稱沒算錯

妳就告訴她

勞保局及勞工局算的都是個人負擔部份而已

何以他算的都比較貴?你的算法基本上是對的.
你好~每個月相差近3000元

一年下來就等於你二個月薪資.....提出勇氣跟會計詢問這是你的權益

加油
先謝謝各位細心的回答及評價今天我問了公司.. 公司回答我健保的30% 與勞保的20% 與提撥的6% 都是員工自行負擔我還滿驚訝的 勞健保公司如不願負擔我還能接受但..提撥的6%要員工自行提繳 還真的說不過去因為這6%本來就是雇主要保障勞工的權益現在的我 真不知如何是好 早知道公職好好做(總之我固執)公司人都很好 學習的很多 我很喜歡這的工作環境 這份工作並不想為了這樣而離職..真傷腦筋!

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